아래 역량이 부족하다면 취업할 수 없습니다.
1
전문가와 함께 잡아가는 이력서 방향성
실제 기업의 평가표를 통한 객관적 평가
최소 6회 이상의 1:1 현직자 코칭
2
개인별 면접 예상 질문 리스트 제공
예상 질문을 활용한 반복 말하기 훈련
실전처럼 진행되는 채용 담당자와의 모의 면접
3
면접에서 유리한 기여도 100% 프로젝트
실무와 유사한 개발 시나리오 제공
나만의 기술적 고민이 담긴 포트폴리오
높은 취업 의지를 갖춘 인원을 선발하여
맞춤형 교육이 진행됩니다.
*프론트엔드/백엔드 각각 30명씩 선발, 조기 마감 가능
채용 불황기 속에서도 이미 증명된 결과입니다.
*올해 상반기에 수료한 기수의 취업 결과입니다.
11주간 나의 이력서와 면접 스킬을 끊임없이 다듬고,
내 실력과 상황에 맞는 1:1 코칭으로 합격에 가까워집니다.
과거 프로젝트 경험을 기업이 선호하는 키워드로 재구성합니다. 두괄식 슈팅과 의사결정이 돋보이도록 이력서를 작성합니다.
채용 담당자의 이력서 검토 시간은 단 3분. 기술적 이해도를 살펴 짧은 시간에 눈길을 사로잡는 이력서로 개선합니다.
기업이 신입 개발자에게 필수로 요구하는 경험을 미리 체험합니다. 과제 내용을 이력서에 반영하여, 즉시 실무에 투입될 수 있는 인재임을 어필합니다.
프로젝트는 기술적 설명보다 성능 개선을 얼마나 경험했는지가 중요합니다. 프로젝트를 진행하면서 이를 지속적으로 기록하고 이력서에 반영합니다.
원하는 도메인에 맞게 이력서를 수정하여 지원을 시작합니다.
현직 멘토와 CS, 프레임워크 등에 대해 문답해 보며 기술적 이해도를 점검합니다. 두괄식 말하기, 수치화된 결과 등 필수적인 말하기 스킬을 갖췄는지 점검합니다.
프로젝트 진행 중 내가 한 의사결정에 대한 기술적 논리를 멘토와 연습하며 내가 취약한 부분을 찾습니다.
10명 이상의 현직 시니어 멘토진들이 CS 빈출 질문 50제와 프로젝트 30제를 선별해 드립니다. 나만의 답변을 정리하고 내 것으로 만듭니다.
2주간 매일 6시간씩 팀 모의 면접을 통해 질문과 답변 연습을 반복하여 면접 대응 능력을 강화합니다.
내 이력서에서 뽑아낸 질문으로 네카라쿠배 7~12년차 시니어 개발자와 1:1 모의 면접을 여러 번 경험하며 면접에 익숙해집니다.
과거 프로젝트 경험을 기업이 선호하는 키워드로 재구성합니다. 두괄식 슈팅과 의사결정이 돋보이도록 이력서를 작성합니다.
채용 담당자의 이력서 검토 시간은 단 3분. 기술적 이해도를 살펴 짧은 시간에 눈길을 사로잡는 이력서로 개선합니다.
기업이 신입 개발자에게 필수로 요구하는 경험을 미리 체험합니다. 과제 내용을 이력서에 반영하여, 즉시 실무에 투입될 수 있는 인재임을 어필합니다.
프로젝트는 기술적 설명보다 성능 개선을 얼마나 경험했는지가 중요합니다. 프로젝트를 진행하면서 이를 지속적으로 기록하고 이력서에 반영합니다.
원하는 도메인에 맞게 이력서를 수정하여 지원을 시작합니다.
아래 경험이 없다면 취업할 수 없습니다.
프로그래밍의 본질은 ‘문제 해결’에 있습니다. 기업은 불확실한 상황에서도 스스로 문제를 정의하고 해결책을 제시할 수 있는 개발자를 원합니다. 문제를 정의/해결/개선하는 과정을 통해 문제 해결 능력을 키우세요.
프로그래밍의 본질은 ‘문제 해결’에 있습니다. 기업은 불확실한 상황에서도 스스로 문제를 정의하고 해결책을 제시할 수 있는 개발자를 원합니다. 문제를 정의/해결/개선하는 과정을 통해 문제 해결 능력을 키우세요.
코딩 테스트 합불 여부는 반복 개념 학습과 올바른 문제 접근 방식이 결정합니다. 약 20종의 빈출 유형으로 구성된 커리큘럼으로 CS 지식을 습득하고, 현직자의 문제 풀이 코칭으로 코딩 테스트를 준비하세요.
코딩 테스트 합불 여부는 반복 개념 학습과 올바른 문제 접근 방식이 결정합니다. 약 20종의 빈출 유형으로 구성된 커리큘럼으로 CS 지식을 습득하고, 현직자의 문제 풀이 코칭으로 코딩 테스트를 준비하세요.
현업 개발자의 업무과 가장 유사한 형태의 채용 절차는 기업 과제입니다. 한정된 시간에 특정 기능을 완성해야 하는 2종의 기업 과제를 수행하며, 나의 개발 속도와 구현 능력을 미리 점검해 보세요.
현업 개발자의 업무과 가장 유사한 형태의 채용 절차는 기업 과제입니다. 한정된 시간에 특정 기능을 완성해야 하는 2종의 기업 과제를 수행하며, 나의 개발 속도와 구현 능력을 미리 점검해 보세요.
학습과 프로젝트를 충분히 진행했다면 면접에서는 나의 경험을 매력적으로 전달하는 것이 중요합니다. 개인 프로젝트에서 쌓아온 트러블 슈팅과 성능 개선 경험을 통해 면접의 주도권을 쥐세요.
학습과 프로젝트를 충분히 진행했다면 면접에서는 나의 경험을 매력적으로 전달하는 것이 중요합니다. 개인 프로젝트에서 쌓아온 트러블 슈팅과 성능 개선 경험을 통해 면접의 주도권을 쥐세요.
이력서, 과제, 면접 등 모든 취업 과정에서 약 30여 명의
현직 코치진과 전문 담당자가 1:1 첨삭을 진행합니다.
반복적인 CRUD에 한정된, 기여도 낮은 프로젝트
실무와 비슷한 기술적 문제를 해결하는 역량 어필
반복되는 코딩 테스트와 기업 과제 불합격
탄탄한 기본기 학습으로 백준 5 티어 상승
두렵기만 한 기술 면접
기술적 의사결정이 돋보이는 신입 답지 않은 지원자
취업과 학습은 분명히 다른 특징을 갖고 있기 때문에 멘토링의 진행 방식도 달라야 합니다. 취업 시장에서는 나의 문제 해결력과 사고 과정을 돋보이게 전달하는 것이 특히 더 중요하기 때문에, 개인 맞춤으로 진행되는 1:1 멘토링이 가장 효과적입니다.
기본적인 자료 구조와 알고리즘을 학습하며 문제 구성과 접근법에 익숙해 집니다. 학습 종료 후, 개발 역량 평가가 진행됩니다.
지속적인 서류 탈락 원인을 찾습니다. 완성도 높은 이력서를 위해 취업 특강과 1:1 코칭이 진행됩니다.
코딩 테스트에서 자주 출제되는 20가지 유형을 학습합니다. 이때 현직자의 풀이법 코칭을 통해 합격 가능성을 높입니다. (평균 백준 5레벨 이상 상승)
개발자의 핵심 역량인 구현의 속도와 완성도를 갖출 수 있도록 2회의 기업 과제를 수행합니다. 현직자의 1:1 피드백으로 실전 과제를 완벽히 준비하세요.
기여도 100%의 개인 프로젝트로 직접 문제를 해결하고 개선합니다. 면접에서 돋보이는 나만의 트러블 슈팅과 기술적 의사결정을 경험합니다.
완성한 프로젝트로 이력서를 업데이트하고, 커리어 코치와 함께 인성/기술 면접을 준비합니다.
취업에 성공할 때까지 기업 연계, 모의 면접 등 다양한 취업 지원 프로그램이 제공됩니다.
* 더 탁월한 성장을 위해 커리큘럼은 지속적으로 업데이트됩니다.
취업 리부트 코스에 참여하기 전, 다른 스터디도 많이 해봤습니다. 자기주도 학습, JS 언...더보기
프로젝트뿐만 아니라 이력서 작성, 모의 면접과 같은 취업 지원 프로그램이 있기에 혼자서 취...더보기
*개발자 코스 수료생들이 실제로 취업한 기업들입니다.
항해의 노하우를 담은
취업 특화 트레이닝으로
반복되는 탈락에서 벗어나세요