후기 & 스토리

채용 뒷이야기부터 씨드앤의 채용 철칙까지, 항해99 협력사 씨드앤의 이야기를 전합니다.

항해99 수강생들이 실무 경력 없이도 경쟁력있는 개발자로 성장할 수 있었던 이유를 알려드립니다.

오늘은 항해99를 수료하고 개발자로 일하다 항해 플러스에 합류한 세욱 님의 이야기를 전합니다.

오늘은 항해 플러스에 합류한 3년 차 프론트엔드 개발자 성훈 님의 이야기를 전합니다.

커리어 성장을 위해 전주에서 서울까지, 주말마다 왕복 7시간의 여정을 반복한 민규 님의 이야기를 전합니다.

항해99의 성공적인 마무리를 위한 취업지원 프로그램을 소개드립니다.

안정적인 시작을 위한 항해99의 온보딩 프로그램을 소개합니다.

2021년 첫 발을 내딛은 항해. 2년의 시간을 되돌아보며, 항해99가 만들어 낸 유의미한 숫자를 소개해 드립니다.

주니어 개발자는 어떤 역량을 길러야 할까요? 핵클 공동창업자 권오빈 님을 만나 주니어 개발자에 대한 이야기를 나눠보았습니다.

같은 반 동기에서 동료 개발자가 된 인호 님, 상렬 님, 동렬 님의 이야기를 전합니다.

패키지여행의 편견을 깨고 새로운 바람을 만드는 엑스트라이버. 그들이 만들어갈 미래가 궁금하신가요? 고대현 이사를 만나 자세한 이야기를 들어봤습니다.

항해99에 합류하기 위해서는 면접에 합격해야 합니다. 왜 항해99는 즉시 결제하는 방식 대신, 인원과 시간을 투자해야하는 선발 방식으로 운영되는 걸까요?

부모와 아이, 그리고 모든 이의 성장을 응원하는 육아 버티컬 플랫폼 맘맘. 그 뒤엔 어떤 이야기가 있을까요? 강경윤 대표님을 만나 이야기를 들어보았습니다.

현업에서 주니어 개발자에게 기대하는 역량은 무엇일까요? ​시니어 개발자를 만나 같이 일하고 싶은 동료의 기준에 대한 이야기를 나눠보았습니다.

채용 담당자가 신입 개발자에게 기대하는 역량은 무엇일까요? ​현직 스타트업Technical Lead로 일하고 계신 류충모 멘토님과 개발자 채용과 부트캠프 커리큘럼에 대한 이야기를 나눠보았습니다.

채용 담당자가 신입 개발자에게 기대하는 역량은 무엇일까요? 16년 차 시니어 개발자를 만나 '좋은 개발자'의 기준에 대해서 이야기를 나눠보았습니다.

항해99에서는 4번의 팀 프로젝트를 거치며 팀워크 역량을 갖춘 개발자로 성장할 수 있습니다. 어떻게 팀이 짜여지고, 피드백을 주고받으며, 어떤 트러블슈팅을 하는지 실제 수강생분들의 기록과 결과물로 확인해 보세요.

99일은 커리어의 기틀을 다지는 시간인 동시에 앞으로의 삶을 개척하는 시간이기도 합니다. 함께 몰입한 99일을 기념하고, 개발자라는 업을 살아낼 앞으로의 일상을 응원하기 위해 취업축하키트를 준비했습니다. 함께 살펴볼까요?

부트캠프 출신 비전공자 개발자 두 분을 모셨습니다. 개발자 취업, 독학으로도 가능한가요? 나에게 맞는 부트캠프는 어떤 기준으로 골라야 하나요? 두 분의 진솔한 이야기를 들으며 고민해 보세요.

항해99 인터뷰 때 많은 분께서 팀 프로젝트에 대한 질문과 비전공자로서 개발자 취업이 정말로 가능한지를 물어보십니다. 이에 대한 답변을 팀스파르타의 CTO이자 개발자 채용담당자이신 남병관 님께 들어 보았습니다.

문과 출신으로 처음 개발을 독학으로 시작했다가 빠르게 항해99에 합류해 한 달 반 만에 개발자로 취업하신 이학진 님. 개발 독학을 포기하고 항해99를 선택한 이유부터 항해99의 취업지원 프로그램까지 자세한 이야기가 궁금하다면 인터뷰를 확인하세요.

우연히 개발을 접하고 흥미를 느껴 개발자로 커리어 전환까지 하신 김형진 님. 부트캠프 수료 후 어떻게 개발자 취업에 성공하셨는지 그의 이야기가 궁금하다면 인터뷰를 확인해 보세요.

항해99 상담이나 인터뷰 때 많이 나오는 질문들을 추려 답변하였습니다. 여러분이 최선의 선택을 하실 수 있도록, 그리고 항해99를 통해 개발자로 취업하실 수 있도록 끝까지 돕겠습니다.

항해99는 수강생분들의 취업을 위해 어떻게 일하고 있을까요? 항해99 취업지원 담당 매니저 황현선 님의 인터뷰를 통해 알아 보세요.

항해99 1기부터 5기 수료생 중 취업하신 분들을 대상으로 설문조사를 진행했습니다. 총 147분이 응답해 주셨는데요. 현재 어떤 직무로 일하고 있는지, 직무 만족도나 커리어 성장의 요인 등을 살펴 봅시다.

연간 2000여명의 신입 개발자를 양성해내는 부트캠프, 항해99의 PM은 어떻게 일하고 있을까요? 항해99 운영PM을 만나 이야기를 들어보았습니다.

"일이 재밌다는 건 곧 그 일의 의미를 믿는다는 거예요. 항해99를 거쳐간 모두가 각자의 위치에서 스스로 중요하다고 믿는 문제를 해결하면서, 세상을 조금씩 더 나은 방향으로 바꿔내는 개발자가 되면 좋겠습니다."

코딩 부트캠프 항해99는 수강생들이 흔들림 없이 성장에만 집중할 수 있도록 기술매니저 제도를 운영하고 있습니다. 항해99의 든든한 동행, 기술매니저 이정원님의 이야기를 전합니다.

27살에 컴퓨터 공학과로 전과한 것도, 첫 직장을 퇴사한 것도, 항해99에 합류한 것도 전부 이 목표를 지켜내고 싶었기 때문이에요.

항해 99를 수료하면 어디로 취업하게 될까요? 마이크로소프트, UN출신 시니어가 함께하고 있는 협력사, 두브레인의 최예진 CEO를 만나보았습니다.

비전공자가 개발자로 취업하기까지. 비전공자의 항해 이야기.

팀스파르타의 프로덕트 중 개발자 양성 부트캠프 항해99의 교육운영매니저 두 분을 모시고 인터뷰를 진행했습니다. "개발자 대신 항해99 PM을 선택하신 이유는 무엇인가요?"

지금까지 항해99가 걸어 온 1년을 되돌아 보며 어떠한 변화가 있었는지, 또 수료 기수의 취업률이나 비전공자 비율, 평균 연봉 등 성과를 솔직하게 알려 드리겠습니다.

항해99 2기를 수료하고 팀스파르타에 합류해 항해99 프로덕트를 개발하고 있는 개발자 정민주 님의 인터뷰입니다.

현직 개발자도 참가한 부트캠프 항해99, 실전 프로젝트와 최종 발표회까지.

개발 공부는 독학보다 다 함께 개발에만 몰입할 수 있는 환경에서 압축적으로 공부하시는 것을 추천드립니다. 비전공자도 개발자로 거듭날 수 있도록 항해99는 사전준비 기간을 두고 있습니다.

글로벌 전자상거래 플랫폼 기업 카페24에서 풀스택 개발자로 일하고 계신, 항해99 2기 수료생 송하영 님의 이야기를 확인해 보세요.

개발자 취업 준비 기간은 사람마다 천차만별이지만, 코딩 부트캠프 항해99와 함께하신다면 99일만에 준비하실 수 있습니다.

항해99 지원자분들께서 항해 전 많이 하시는 질문들을 모아 항해99 운영팀이 답변을 준비 했습니다.

"항해99를 하면서 제 인생이 많이 바뀌었다고 했잖아요. 그래서 저도 항해99 매니저로 일하면서 다른 분들의 인생이 변할 수 있도록 도움을 드리고 싶더라고요."

목차 항해99는 실제 개발자가 일하는 방법을 뼈대로 합니다. 항해99는 다른 부트캠프와 이렇게 다릅니다. 최상의 부트캠프가 되기 위해 끊임없이 서비스를 개선하고 있습니다. 끊임없이 성장하는 항해99가 되겠습니다. 항해99는 실제 개발자가 일하는 방법을 뼈대로 합니다.

코딩 부트캠프 항해99의 3기 사전설명회 내용을 정리했습니다. 어떻게 99일 동안 '좋은 개발자'로 성장할 수 있을지 궁금하시다면, 꼭 읽어 보시기를 추천드립니다.

디자이너에서 개발자로 커리어 전환을 한 항해 1기 수료생 김형민님의 이야기를 전합니다.